El jueves, la Feria de Contratación de Segunda Oportunidad ayudará a romper las barreras laborales para quienes tienen antecedentes penales. La feria de contratación se llevará a cabo en el Auditorio Boutwell de Birmingham de 10 am a 2 pm
La Feria de Contratación de Segunda Oportunidad se organiza a través de una colaboración entre la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Jefferson, WorkFaith Birmingham, Alabama Career Center System y Prison Fellowship y casi 40 empleadores. Hasta el momento, se han preinscrito más de 250 solicitantes de empleo.
“Simplemente queremos crear un espacio para las personas que se encuentran en esa circunstancia, lo que hace que esta sea única en comparación con las ferias de empleo regulares, para que los empleadores comprendan y sepan que su público objetivo son personas que han tenido algunas indiscreciones con la ley en el pasado”, dijo el condado de Jefferson. Dijo el fiscal de distrito Danny Carr.
-Los solicitantes de empleo con antecedentes por delitos graves o menores pueden preinscribirse en línea o llegar sin cita previa.
Los empleadores en la feria de contratación incluirán Spectrum, Coca Cola, Manpower, Onin Staffing, Jefferson State Community College, Schnellecke Logistics, ETA, Waste Management y más. Los empleadores pueden ser elegibles para un Crédito Fiscal por Oportunidad Laboral si contratan personas con antecedentes penales.
“Simplemente estamos tratando de crear un área donde la tasa de reincidencia pueda disminuir. Esperemos que la tasa de criminalidad pueda bajar porque la gente tiene empleo. Y la forma en que se cambia a la gente, la forma en que se aborda el crimen, es cambiar la trayectoria de la vida de la gente. Eso es lo que estamos tratando de hacer con esta feria de empleo”, dijo Carr.
